Quels sont les avantages du logiciel dédié à la gestion de la paie ?

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Quels sont les avantages du logiciel dédié à la gestion de la paie ?

Avec son logiciel de gestion de la paie, IsiRH permet à l’entreprise d’automatiser facilement les procédures de gestion des salaires. Voici tous les intérêts à utiliser ce logiciel.

Les avantages d’un logiciel de gestion de paie

Un logiciel de gestion de la paie présente de nombreux avantages pour l’entreprise.

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  • L’atout premier d’un logiciel de paie est le gain de temps ! En effet, cela permet de réduire drastiquement le temps passé à gérer les salaires en fin de mois.
  • En second lieu, il y a aussi un avantage financier. Comme le temps c’est de l’argent et que l’entreprise gagne du temps avec le logiciel, elle fait des économies !
  • Enfin, cela permet de limiter fortement les risques d’erreurs

Tous les atouts du logiciel de gestion de la paie

Le logiciel IsiRH ne manque pas d’atouts. Voici les fonctionnalités principales.

  • Le logiciel de gestion RH des paies permet l’automatisation des procédures de gestion de la paie. Pour les congés, les notes de frais, les primes, les heures de travail, etc.
  • La saisie et le traitement des variables de paie sont facilités.
  • On peut déplacer les bulletins de salaire dans des coffres sécurisés consultables par les collaborateurs grâce à un accès personnel.
  • Les salariés ont la possibilité de faire leurs demandes RH directement via le logiciel grâce à un espace personnel sécurisé. Saisie des demandes de congés, etc.
  • L’entreprise bénéficie d’une vision globale grâce aux tableaux récapitulatifs générés automatiquement.
  • L’entreprise peut exporter les variables de paie facilement vers un logiciel de paie.
  • Le logiciel de paie est en partenariat exempt l’entreprise d’exporter les variables (tout se fait automatiquement)

Ce logiciel de paie est intuitif et donc simple d’utilisation. Il permet d’externaliser la gestion de tous les salaires en toute simplicité, pour dégager du temps pour d’autres choses et limiter les erreurs. Si vous avez tendance à perdre de nombreuses heures avec les bulletins de salaire, n’hésitez pas à envisager cette solution. 

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