Une reconversion professionnelle peut être difficile à négocier pour de nombreux salariés. Cela est particulièrement le cas au moment de chercher un nouveau travail. Ici, il est important de rédiger un CV qui va attirer l’attention des recruteurs. Notez ainsi certains conseils pour faire pencher la balance de votre côté.
Qu’attendent les recruteurs au moment de lire votre CV ?
Notez que les recruteurs ne se focalisent pas sur une expérience parfaite en lisant votre CV après une reconversion professionnelle. Ils veulent trouver des signaux rassurants sur votre capacité à vous lancer dans un nouveau domaine au moment de lire le document. En effet, vous aurez plus de chances d’être recruté si vous créez un cv percutant qui séduira les recruteurs instantanément.
Le CV doit alors montrer que votre reconversion a été murement réfléchie mais aussi logique et motivée. Vous devez aussi montrer une forte motivation à travers le dossier. Il est important de mettre en avant votre engagement ainsi que votre volonté d’apprendre. Un CV de reconversion doit en même temps affiché une présentation professionnelle et vos compétences transférables. Par ailleurs, vous devez montrer que vous êtes opérationnel rapidement.
Le point sur la structure d’un CV après une reconversion
Il faut faire attention à bien structurer votre CV pour augmenter vos chances d’être recruter. Le document doit permettre de raconter une nouvelle histoire professionnelle et valoriser vos acquis. Pensez alors à insister sur les différents points suivants pour structurer votre CV :
- Choisir un format adéquat : un CV mixte ou fonctionnel est important si vous changez complètement de secteur de travail.
- Ajouter une accroche convaincante : pensez à expliquer votre objectif professionnel et la logique de votre reconversion à travers ces quelques lignes.
- Prioriser vos compétences transférables : vos savoir-faire et vos qualités sont à mettre en valeur dans cette partie.
- Adapter la partie « Expériences professionnelles » : il est possible que certaines missions ou projets dans vos fonctions précédentes soient bénéfiques dans le nouveau CV.
- Ajouter une partie « Formation » : cela est par exemple le cas si vous avez obtenu un nouveau diplôme avant de postuler à un poste de reconversion.
Conseils pratiques pour réussir votre CV pour une reconversion
Il est tout à fait possible que vous ne disposez pas de l’expérience directe concernant votre nouveau métier. Mais, rien ne vous empêche de mettre en avant les atouts qui vous distinguent. Ainsi, il est recommandé d’adopter le point de vue des recruteurs au moment de rédiger votre CV de reconversion professionnelle.
Vous devez aussi miser sur la clarté pendant la rédaction du document. Une mise en page simplet et bien hiérarchisée suffit pour mettre en avant les informations essentielles. Assurez-vous aussi que le CV s’adapte efficacement avec l’offre à laquelle vous postulez.
Par ailleurs, il est déconseillé d’utiliser le jargon de votre ancien métier dans le nouveau dossier. Le mieux est de simplifier les termes et d’adopter un langage clair mais aussi universel. En tout cas, le CV doit être accompagné par une lettre de motivation ciblée.
Les erreurs à ne pas faire sur votre CV
Quelques erreurs sont à éviter pour rédiger le CV idéal après une reconversion. Evitez par exemple de masquer cette décision pour éviter de frustrer les recruteurs. Il vaut mieux expliquer clairement votre changement de voie dès l’accroche.
Il faut aussi faire attention à ne pas envoyer un CV générique au risque de vous faire recaler. Un document personnalisé un bon moyen de montrer que vous êtes impliquer dans le monde professionnel.
Une autre erreur à ne pas commettre est d’utiliser un modèle trop orienté vers votre ancien métier. Vous devez aussi éviter d’évoquer toutes les expériences. Choisissez seulement les plus pertinents même si elles ne sont plus récentes.
