Quelles sont les qualités qui font un bon comptable ? Répondre à cette question n’est pas facile. En effet, c’est souvent une source de discussion et d’interprétation.
Que ce soit pour recruter votre prochain employé ou pour améliorer la qualité de votre travail, il est important de vous poser la question. Nous allons essayer de répondre à cela dans cet article avec l’aide de 5 grandes qualités fondamentales.
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Toutefois, cet article ne doit pas être considéré comme l’une des cinq qualités essentielles qu’il faut pour être responsable. Voyez-le plutôt comme un essai sur le sujet.
Qualités
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1) Formation
Cette qualité peut sembler évidente, mais dans n’importe quelle profession et surtout la profession comptable, chaque professionnel doit avoir une bonne connaissance des normes comptables et fiscales de son pays. Il doit également posséder une variété de connaissances dans le domaine de l’administration (par exemple, les concepts de finances, d’économie et de gestion du personnel). Étant donné que le comptable a un rôle central dans l’entreprise et touche beaucoup, cette qualité est très importante et essentielle.
2) Maîtrise des technologies de l’information (TI) Beaucoup de gens considèrent l’informatique comme un aspect secondaire de la profession comptable. Pourtant, être comptable signifie aussi toucher les systèmes d’information (IS). Toutes les entreprises utilisent des logiciels comptables et ont (espérons-le) une politique de contrôle interne. Dans le contexte de la comptabilité actuelle, ne pas maîtriser les technologies de l’information et IS est un peu comme acheter un 4×4 F150 parce que les publicités se vante de son économie de carburant : cela n’a pas de sens. Le mot information contient le mot « formation » : Qu’est-ce qui vous attend pour vous entraîner en informatique ?
3) Être esprit ouvert et réactif à son entourage
En comptabilité, il est important d’avoir de bonnes relations avec votre entourage, que ce soit avec des personnes au bureau ou avec des clients. Contrairement à certaines croyances populaires, un comptable ne peut pas travailler efficacement en étant enfermé dans son bureau. Il doit aller poser des questions, souvent par en communiquant avec ses collègues et en questionnant constamment son mode de travail pour gagner en efficience et en efficacité. Évoluer par la confrontation avec les autres est très efficace
4) Avoir un leadership
Leadership signifie non seulement être en mesure de gérer efficacement une équipe. Cela signifie aussi avoir la capacité d’organiser des projets, d’anticiper les événements, de convaincre les gens et de communiquer efficacement. Un bon comptable sera autonome et, avec l’expérience, saura prendre les bonnes décisions sur le vif.
5) Faire preuve de bon sens
Cette merveilleuse expression peut être définie comme un mélange dans les bonnes proportions de réflexion, de jugement, de connaissance et de courage. La comptabilité ne se limite pas à l’application pure et simple des normes comptables. Être comptable signifie aussi pouvoir faire preuve de jugement dans des situations inconnues ou inhabituelles.
Discuter de la rigueur dans cet article aurait été un pléonasme. En effet, il est impossible d’appliquer des normes aussi précises que les normes comptables et fiscales, à moins de rigueur. En outre, la rigueur rend un peu trop stéréotype comptable. Pas toujours facile à êtrecomptable !
